(011) 222-33-44                        ul. adres 11, Miasto

Strategią Agencji Nieruchomości AWIN jest zrównoważony rozwój osiągany poprzez profesjonalne działania całego zespołu. Stałe podnoszenie kwalifikacji i rozbudowa zespołu są głównymi elementami tego planu. W związku z powyższym zapraszamy do współpracy osoby szukające dla Siebie interesującej i stabilnej pracy , która jednocześnie daje możliwość realizacji osobom ambitnym zarówno w zakresie własnego rozwoju jak i na polu finansowym.
 
Jeśli:
- jesteś otwarty/a na ludzi i posiadasz łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych
- cechuje Cię samodzielność, determinacja i wytrwałość w realizacji swoich celów
- posiadasz doświadczenie na podobnym stanowisku lub starasz się obecnie o licencję -pośrednika w obrocie nieruchomościami
- cechuje Cię pozytywne nastawienie do życia, wysoka kultura osobista i dobra prezencja
...jesteś dobrym kandydatem do naszego zespołu.

Do Twoich zadań będzie należało:
- nawiązywanie kontaktów z klientami chcących kupić lub wynająć nieruchomość
- pozyskiwanie interesujących ofert sprzedaży i wynajmu nieruchomość
- prezentacja posiadanych w bazie danych nieruchomości
- organizacja transakcji
- utrzymywanie stałego kontaktu z klientami
- dbanie o dobry wizerunek firmy
 -szkolenie i podnoszenie własnych umiejętności

W zamian oferujemy Tobie:
- atrakcyjny system wynagrodzeń
- umowa o pracę i stała pensja
- dodatkowe możliwości zarobkowanie związane z usługami dodanymi
- kompletnie wyposażone miejsce pracy i oprogramowanie niezbędne w pracy pośrednika
- przyjazną atmosferę i wsparcie w realizacji celów
- pracę pełną wyzwań w firmie zarządzanej przez wieloletniego praktyka w sprzedaży usług
- szkolenia
 
Jeśli jesteś zainteresowany/a podjęciem pracy w przyjaznej i dynamicznej firmie prześlij CV oraz list motywacyjny na adres e-mail: pawel@winiczenko.pl
Wszystkim osobom wysyłającym swoje aplikacje gwarantujemy pełną dyskrecję.
Jednocześnie prosimy o dopisanie do swojego listu motywacyjnego klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji teraz oraz w przyszłości (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 r. o ochronie danych osobowych Dz. U. Nr 133 poz. 883, tekst jednolity: Dz.U. 2002 r. Nr 101 poz. 926)”.